Homberger

Personalberatung für Kommunikation

Bewerberpool

Bewerberprofil
Registrierungs-Nr.	1673
Position	Geschäftsführung, Sales, Business Development
Pensum	100%, evtl.80%
Eintrittstermin	nach Vereinbarung
Geschlecht	männlich
Alter	52
Berufserfahrung	Während 15 Jahren leitete ich drei Unternehmen in der Markt-, Medien- und Kommunikationsforschung als Geschäftsführer. Ich sehe mich als breit interessierten KMU-Manager im Dienstleistungsumfeld. Mein Schwerpunkte liegen in den Bereichen kaufmännische Geschäftsführung mit Ergebnisverantwortung Strategieentwicklung und -umsetzung Teamzusammensetzung, Teamführung und -entwicklung Geschäftsentwicklung und Akquisition Marketing und Verkauf Eines der geleiteten Unternehmen richtete ich konzeptionell und vertrieblich neu aus zur erfolgreichen Verteidigung der Marktposition. Zwei Unternehmen bedurften eines Turnarounds sowie einer strategischen Neuausrichtung, gefolgt von intensiven Geschäftsentwicklungs- und Akquisitionsmassnahmen. Die geführten Unternehmen konnte ich alle zu teils substanziellem Wachstum führen.
Führungserfahrung	Als Geschäftsleiter und VR mit bis zu 35 Mitarbeitenden. Ich bin eine versierte und agile Führungskraft und arbeite mich sehr rasch in neue Themen ein.
Personendaten
Ausbildung	eidg. dipl. Marketingleiter Direktmarketing-Fachwirt BAW Handelsdiplomschule
Weiterbildung	Executive MBA UZH
Sprachen	Deutsch: Muttersprache Englisch: verhandlungssicher Französisch: recht gut
Angaben zu Jobvorstellungen	Verantwortungsvolle Führungsfunktion gerne mit P/L-Verantwortung. Ich mag Firmen und Organisationen, die vor besonderen Herausforderungen stehen und einen Kopf brauchen, der mit Erfahrung, Kompetenz, Kreativität und Empathie das Unternehmen weiter bringt.

Geschäftsführung, Sales, Business Development